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北京
1年
本科及以上1. 负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行，建立、实施和保持质量管理体系；
2. 负责建立和完善质量保证体系，制定和优化质量管理文件和质量控制流程及规范；
3. 对质量体系的实施过程进行监督并及时持续改进；
4. 负责拟定内部质量管理体系审核报告；
5. 全面负责内部质量管理体系审核及工作项认证文件的审核、认证工作的实施；
6. 配合生产部门进行新产品试制及质量控制；参与由于产品出厂引起的质量异议、退货等；
7. 负责各执行质量管理的各项活动，协调与质量有关工作。
8. 组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；参与新产品、新材料、新设备的监督检验及与产品质量有关的验证工作。
9. 定期对车间产品质量、环境条件进行监督、抽查和检测；
10. 建立和规范原始记录、台账、统计表等；
1. 金属材料、冶金、管理类相关专业；本科以上学历优先；
2. 熟悉工业生产流程，熟悉ISO9001、国军标体系；
3. 熟练使用办公软件，有一定统计分析能力；
4. 学习能力、有质量管理经验，心细，有责任感，具备一定的承压能力；
北京1年1、准确核算生产成本、费用规范化处理并及时进行记账核算工作；
2、可以参与财务信息化建设、搭建内控体系建设和管理工作；
3、独立处理公司全盘账务，出具财务报表；
4、配合各类审计、检查等资料的提交；
5、完成上级交代的其他日常事务性工作。
1、会计学、财务管理学、经济学等相关专业；
2、有供应链生产企业、成本核算工作经验优先；
3、熟练使用用友U8，金蝶云财务系统；
4、有IPO经验，对接审计券商经验等；
5、工作地点：北京。
北京1年本科及以上1、梳理、建立健全公司内控体系，组织制度修订，并监督管理各类制度落地执行；
2、监控制度、内控执行效果，组织内控体系运行评价，制定整改意见，并监督整改方案落地；
3、参与项目过程管控，识别、评估、监测合规风险，对重要风险项进行及时沟通，提出合规风险防范和控制措施；
4、指导各部门按照业务流程进行合规操作；
5、领导交办各项工作。
1、遵纪守法、品行端正、身体健康，熟练掌握企业内部控制基本规范；
2、大学本科及以上学历；审计、财务、工商管理、企业管理等经营管理类专业；
3、一年以上企业内控管理、或内部审计工作经验；有工业制造行业经验优先；
3、具有较强的风险意识，分析判断能力，沟通协调能力，具备一定的公文写作能力；
4、具备良好的职业素养，为人诚信、工作勤奋、学习能力强。
北京/徐州1年本科及以上1、负责科研项目/资质项目申报、检查、验收、归档等；
2、负责收集、跟踪、汇总和分析国家及行业相关法规与政策；
3、负责科研项目、资质项目归口主管政府部门的外联工作；
4、负责项目材料准备（科技报告、汇报答辩PPT等）；
5、负责知识产权组织申请及后期维护。
1、本科及以上学历；
2、理工科背景，科研类、咨询类从业经验；
3、熟悉项目申报流程；熟悉增材制造、智能制造等相关政策；
4、能够独立撰写编制各类政府项目申报材料；
5、工作地点：北京/徐州。
徐州1年大专及以上1、负责产品研发生产质量管理文件的编制；
2、负责产品研发生产全过程质量管理；
3、负责质量体系程序文件的执行、监督和检查；
4、负责不合格品及质量客诉处置；
1、大专及以上学历；
2、金属材料、冶金、管理类等专业；
3、精通ISO9001等质量管理体系；
4、有航空航天生产企业质量管理从业经验者优先；
5、工作地点：徐州。
固安2年大专及以上1、负责巡查生产人员工艺纪律执行；
2、负责巡查生产人员配料执行情况；
3、负责抽查生产记录的数据准确性、及时性；
4、优化生产过程质量管控的文件及流程；
5、参与车间5S、精益、技改等活动；
1、大专及以上学历，有制造业工作经验，从事巡检工作2年以上
2、身体健康，无传染性疾病
3、会使用办公软件，可编辑文件及收集分析
4、该岗位需要三班倒。
5、年龄25-35岁之间
6、工作地点：固安。
北京3年本科及以上1、根据生产计划和原材料的库存状况，确认采购品种、数量及质量要求，制订采购计划；
2、根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；
3、负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；
4、负责原材料、外协件、包装材料等安全库存的制定，并提交部门经理审核。负责ERP系统中的录入和更新；
5、对新供应商品质体制系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,建立完善的供应链体系，丰富、优化供应商库。
6.负责物料认证的组织管理；
7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
9.完成上级安排的其它工作。
1、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2、廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3、本科及以上学历，采购管理或材料、冶金相关专业
4、3年以上采购工作经验，1年以上同行业工作经验，熟练使用ERP供应链模块
5、接受过ISO9000质量体系、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6、具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
北京3-5年本科及以上1、制定公司招聘解决方案，做好招聘渠道的开发和维护工作，通过多种渠道为公司引进核心人才；
2、与用人部门保持常态有效沟通，从HR角度提供专业意见，帮助用人部门招聘到合适匹配的人才；
3、定期对招聘工作进行总结和复盘，出具数据分析报告。数据驱动不断优化招聘流程和招聘方式；
4、有效承载大规模快速扩张队伍的招聘需求，并提升招聘效率。
5、协助建立健全公司招聘、培训、企业文化等人力资源制度建设；
6、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定招聘计划，完成招聘任务；
7、协助制定人才培训计划，做好人才梯队建设，保证人力资源合理有效配置；
8、协助推动企业文化落地、企业文化建设；
9、建立员工沟通渠道，定期收集信息总结分析；
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、3-5年招聘工作经验，有猎头经验优先考虑；
3、出色的沟通协调与表达能力，执行力；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、积极主动能承受较大工作压力。
